ご家族様 各位
かもしか病院/かもしか病院介護医療院
院長 北澤 幹男
ゴールデンウィークの面会について
いつも当院の運営にご理解、ご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
ゴールデンウイーク面会の予定をお知らせします。
5月2日（土） 休み
5月3日（憲法記念日） 休み
5月4日（みどりの日） 休み
5月5日（こどもの日） 面会可 受付時間15:30～16:10
5月6日（振替休日） 休み
・患者様お一人に対して1日1組とし、面会者は3名まで15分以内とさせていただきます。
・面会チェック表に一つでも、【あり☑】が付いた場合は、面会をお断りさせていただきます。(園児、学生も同様)
・混雑緩和のため、平日の来院が可能な方は、平日の来院をお願いします。
・混雑が予想されます。駐車スペースが無い場合はいい湯らてい様の駐車場をご利用ください。
【問い合わせ先】
かもしか病院／かもしか病院介護医療院
℡：0256-41-3131
4/1、4/2の2日間、新入職員4名と中途採用者を対象に、新入職員研修を行いました。
１日目はかもしか病院講堂にて、下記の講義を行いました。
・法人理念、方針、組織概要（飯塚総務部長）
・交通安全、防災（村田総務職員）
・ITセキュリティポリシー（木村総務職員）
・理事長講演（北澤理事長）
・新入職員としての心構え（飯塚総務部長）
・コミュニケーション（新飯田総務部長）
初めは飯塚総務部長による「法人理念、方針、組織概要」。
法人の各施設や法人理念、ケア方針などについて知ってもらいました。
総務職員の講義では交通安全に関する話のほか、施設の消防・防災設備などを解説。
「ITセキュリティポリシー」ではPC、スマホ等のデータ流出や、年々増加しているランサムウェアなどについて、事例を交えて説明しました。
午後からの北澤理事長の講演では、法人の歴史や診療所時代にあったエピソードなどを紹介。
下田地域を選んだ理由や、施設の名前の由来などもお話されました。
飯塚総務部長による「新入職員としての心構え」では、自己紹介をしてお互いを知ってもらったあと、チームワークや信頼関係などの内容で講義。
働くとはどういうことか、なにが大切かについて知ってもらいました。
1日目の最後は新飯田療養部長による「コミュニケーション」の講義。
初対面の人とのコミュニケーション、チーム医療における理想的な関係などを説明しました。
2日目には感染症や医療安全、認知症などの専門的な内容を新飯田療養部長が1日かけて解説。2日間の研修で、働くために大事な心構えや知識を身に付けてもらいました。
新入職員は4/3より各部署に配属されました。
期待と共に、分からない事や心配な事もたくさんあると思います。私もまだまだ分からない事だらけですが、一緒に頑張っていきましょう！
桑原
医療法人社団しただリクルートサイト
まだ粟ヶ岳が白い姿を見せる4月1日、かもしか病院にて2026年度入社式が執り行われました。
今年度はかもしか病院に4名の方が入職。
うち2名は専門学校生のころからアルバイトに来ていたモンゴルからの留学生で、改めて正職員として入職しました。
式では北澤理事長が「小さくても良いので、志を持って働いていただきたい」と挨拶を述べたあと、一人ずつ名前を読み上げて辞令を受け取ってもらいました。
緊張している方もいたようですが、ハキハキと返事をして受け取っていました。
新入職員の4名は2日間の研修の後、各部署へ配属となります。
新しく社会人の仲間入りをした4人を、みなさんも温かく迎えていただければ幸いです。
桑原
